UCBM Academy – Innovation & Sustainability Program

CORSO Executive

Innovation & Digital transformation manager

Innovation e Digital transformation

Quando

13/05/2022

Durata

90 ore

Costo

4.800

Profilo professionale

L’Innovation & Digital transformation manager coordina i processi di innovazione e transizione digitale nelle aziende. Analizza il contesto organizzativo, tecnico e settoriale di attuazione delle azioni di innovazione / trasformazione digitale e comprende a fondo le principali tecnologie digitali abilitanti nell’ambito dei contesti e dei processi produttivi di applicazione. Definisce il progetto di innovazione in funzione delle strategie, dei modelli di business e delle caratteristiche organizzative, produttive e tecnologiche dell’azienda. Coordina e gestisce interventi di innovation design e change management, attraverso il coinvolgimento dei differenti stakeholder interni ed esterni all’organizzazione, utilizzando tecniche di gestione di team e leadership.

Obiettivi

Il Corso Executive di Innovation & Digital transformation Manager ha l’obiettivo di formare competenze trasversali per la gestione dell’innovazione, con particolare attenzione ai nuovi modelli di organizzazione e di business che emergono dai processi di trasformazione digitale collegati alle nuove tecnologie abilitanti: Big Data, Cloud computing, Internet of things, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Blockchain, ecc.

Attraverso il corso saranno quindi analizzati e compresi le caratteristiche e gli impatti delle nuove Tecnologie dell’Industry 4.0, quali vettori di innovazione e trasformazione dei contesti produttivi e organizzativi delle aziende.

Si apprenderà come definire e gestire i progetti di trasformazione digitale in funzione delle strategie e dei modelli organizzativi e di business delle aziende e come favorire il coinvolgimento dei differenti stakeholder nei processi di innovazione e cambiamento, secondo logiche di change management.

Il corso affianca alle competenze di tipo tecnico-specialistico un percorso di apprendimento sui comportamenti (soft skills) utili per il coordinamento dei processi di innovazione e digital trasformation (energy management, leadership development, change management). Il percorso è facilitato con la tecnica del group coaching e include una sessione esperienziale con il cavallo da terra (metodo Manimal) presso l’Università dell’Equitazione.

A chi si rivolge

  • Dirigenti Aziendali, Imprenditori, Professionisti e manager (Project manager, H.R. Manager, Direttori IT, Innovation Manager, Chief Innovation Officer, Chief Technology Officer, ecc.) impegnati con diversi ruoli nella gestione dei processi di innovazione e trasformazione digitale e organizzativa di aziende di piccole, medie e grandi dimensioni
  • Chi è interessato ad assumere il ruolo di Innovation / Digital transformation Manager o già ricopre tale ruolo e desidera rafforzare/aggiornare il proprio bagaglio di competenze
  • Manager, consulenti e advisor che operano nel campo della consulenza e della gestione in outsourcing di servizi alle aziende interessati a qualificarsi come Innovation & Digital transformation Manager

Requisiti di accesso

  • Laurea in settori informatici, ingegneristici o economici oppure esperienza di almeno 5 anni nel settore con ruolo similare o tecnico specialistico
  • Conoscenza di base delle principali tecnologie digitali abilitanti

Programma

EXECUTIVE MCL (Manager, Coach, Leader) Soft Skills LAB

Il percorso ha l’obiettivo di attivare riflessioni da trasformare in apprendimenti circa i comportamenti (soft skills) utili per il profilo di competenza con particolare riferimento ai contenuti di energy management, leadership development, change management. Il percorso è facilitato con la tecnica del group coaching e include una sessione esperienziale con il cavallo da terra (metodo Manimal) presso l’Università dell’Equitazione.

Attraverso questo percorso imparerai a:

  • Riconoscere e utilizzare l’energia mentale, fisica ed emotiva
  • Guidare team nel cambiamento attraverso un approccio ispirazionale
  • Favorire la cross team collaboration
  • Allenare la membership attitude

Tecnologie abilitanti 4.0: big data, cloud computing

Il corso affronta le tecnologie e le metodologie dei servizi cloud e di gestione ed elaborazione dei dati in generale e dei Big Data in particolare. Partendo da problematiche concrete e case study, il discente è accompagnato nell’analisi delle principali problematiche di dominio e nella conoscenza dei principali compromessi tecnologici e delle soluzioni a tali problematiche.

Tecnologie abilitanti 4.0: internet of things, artificial intelligence

Il corso affronta i modelli, le tecnologie e le architetture IoT, le principali soluzioni e tecnologie AI, e l’integrazione congiunta IoT e AI in applicazioni industriali. Partendo da problematiche concrete e da case study, il discente è accompagnato nell’analisi delle principali problematiche di dominio e nella conoscenza dei principali compromessi tecnologici e delle soluzioni a tali problematiche.

Tecnologie abilitanti 4.0: cybersecurity, blockchain

Il corso affronta le problematiche e le soluzioni legate al mondo della cybersecurity in ambiente industriale. Partendo dall’analisi dei rischi, vengono affrontate le strategie di identificazione, contenimento, recupero e mitigazione applicabili in diversi contesti IT e OT. Il modulo affronta anche le problematiche relative ai dati delle strategie e tecniche di protezione a quelle di storicizzazione e certificazione basate su tecnologia DLT.

Innovation design

Il corso mira a fornire elementi di base, teorici e pratici, per una efficace comprensione del valore del design nel business. Attraverso metodiche di stimolazione della sinergia tra pensiero analitico ed intuitivo, i discenti potranno acquisire conoscenze tecniche e strumenti di supporto alla creatività finalizzate a trovare soluzioni human-centred design per le proprie strategie commerciali e di valorizzazione dei prodotti e delle tecnologie.

Innovation Management

Il corso fornisce gli elementi di base, teorici e pratici, per la comprensione dei processi di cambiamento connessi alla evoluzione del contesto di riferimento. Il discente potrà conoscere le best practice degli approcci al cambiamento e verificherà sul campo la loro applicazione ai processi di trasformazione digitale. Durante il corso saranno acquisite competenze riguardo gli strumenti e le metodologie di gestione del cambiamento nelle organizzazioni complesse sia a livello macro (azienda) sia a livello micro (team).

Faculty

L’attività didattica sarà erogata da docenti dell’Università Campus Bio-Medico di Roma e da esperti e professionisti di settore messi a disposizione dalle aziende partner del Progetto Innovation & Sustainability – big player dell’innovazione e imprese leader nei settori delle nuove tecnologie abilitanti.

Titolo rilasciato

Attestato di partecipazione al Corso Executive Innovation & Digital transformation Manager rilasciato dall’Università Campus Bio-Medico di Roma

Modalità di fruizione

I corsi saranno erogati in modalità Phygital che coniuga il mondo online con quello offline cercando di prendere gli aspetti migliori di ognuno per creare una custumer experience più completa e soddisfacente.

Cosa vuol dire Phygital? Scegli di seguire online su piattaforma Cisco Webex o in presenza nelle sedi del corso. Decidi ogni volta in base ai tuoi impegni la modalità di fruizione che preferisci e gestisci come vuoi le tue lezioni!

Sedi:

Co-Innovation Center CISCO – Università Campus Bio-Medico di Roma – Via Álvaro del Portillo, 21 – Roma

Rome Innovation Hub – Copernico Repubblica – Via Antonio Salandra 13 – Roma

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Innovation & Digital transformation manager

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Proposta formativa

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